Le blog de fo-caf

Nous vous communiquons l'information que nous venons de recevoir de l'UCANSS :

Source FECFO

Madame, Monsieur le Président,
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Madame, Monsieur le Secrétaire Général,
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> Je vous informe que le Protocole d'accord du 3 mai 2011, relatif à la rémunération des personnels, a été agréé par lettre du 26 mai 2011.
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Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur le Président, Madame, Monsieur le Secrétaire Général, l'expression de mes salutations distinguées.
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> LE DIRECTEUR DE L'UCANSS
> suividesinstances@ucanss.fr

L'ordre du jour de cette séance était dédié à l'offre de service téléphonique. Néanmoins, nous avons fait une déclaration pour dénoncer l'impossibilité récurrente pour les CAF d'assurer normalement leurs missions de service public.

La CNAF a exposé la refonte technique de la réponse téléphonique reposant sur son réseau privé de télécommunication " tout IP ". Elle abandonne ainsi la délégation de service public confiée à ATOS FT, coûteuse et prévoyant une sur taxation supportée par l'allocataire. Ces nouvelles solutions seront déployées sur un an à compter de juin 2011

Source SNFOCOS

la suite ici

lien sur le document présenté à l'INC du 29/04/2011

Près de 80 000 courriers sont en attente d’être traités. A tel point que la Caisse d’allocations familiales a fermé six de ses huit antennes pour se remettre à flot

Depuis des semaines, on rejoue « Titanic » dans les couloirs de la Caisse d’allocations familiales (CAF) de Seine-et-Marne. Le paquebot, qui abrite dans ses tiroirs les dossiers de quelque 207000 allocataires, commence à prendre l’eau. Dans le rôle de l’iceberg : une masse impressionnante de travail en retard.

En tout, quelque 80000 courriers correspondant à plus de 31000 dossiers d’usagers attendent d’être traités par les agents — soit l’équivalent de douze jours de travail plein.

source le parisien.fr

RPN DU 5 AVRIL 2011

Une nouvelle réunion paritaire nationale sur les salaires 2011 s’est tenue à l’UCANSS le mardi 5 avril.

Le directeur de l’UCANSS, après discussion avec les organisations syndicales nationales, a donné les dernières propositions de l’employeur pour 2011 :

5 points sur le coefficient de qualification de chaque niveau, pour les employés et cadres du niveau 1 au niveau 9, pour les personnels soignants du niveau 1E au niveau 9E, pour les informaticiens du niveau IA au niveau VI.

date d’effet : 1^er mars 2011.

les points supplémentaires instaurés par le protocole du 31 décembre 2008 sont pérennisés. Ainsi le coefficient de base du niveau 1 devient : 180 + 5 + 15 = 200 points.

le coefficient maximum de chaque niveau de qualification sera augmenté de 5 points et d’un pas de compétence.

Le directeur de l’UCANSS va interroger le COMEX qui se réunit le 13 avril, sur l’élargissement des 5 points aux médecins salariés (niveaux 10E, 11E et 12E) informaticiens (niveaux VII, VIII, IX A, IX B et X) et aux Ingénieurs Conseils, bénéficiaires de la classification employés et cadres de 1992.

Le 26 avril, se tiendra une ultime réunion paritaire nationale avec un projet écrit de protocole d’accord.

Force Ouvrière considère que ces 5 points sur chaque niveau de classification constituent un acompte sur la négociation à venir de la classification employés et cadres.

Force Ouvrière rappelle que le 4 janvier 2011, le Président du COMEX avait déclaré que le maintien du 14^ème mois représentait un handicap dans les discussions avec le Ministère.

Le gouvernement, après avoir imposé, contre la volonté de tous les salariés, la diminution des retraites, a décidé de s’en prendre à la Sécurité Sociale, au remboursement dû aux assurés, à l’existence même des caisses de Sécurité Sociale à travers les opérations de fusions, départementales ou régionales.

L’ampleur de la grève et de la manifestation du 8 février 2011 à l’appel de FO, CGT, CFTC et CGC a montré la farouche détermination du personnel à défendre son contrat collectif de travail.

Recevant le 8 février 2011 les 8 organisations syndicales, le Président du COMEX/UCANSS a retiré la proposition de démantèlement de la CCN, la suppression du 14^ème mois. Depuis, trois réunions paritaires se sont tenues, avec pour dernière proposition : 5 points au 1^er mars 2011, soit 432 euros cette année.

Force Ouvrière considère que rien n’est acquis

source FECFO

Claude Bartolone, le président (PS) du département, a écrit hier au Premier ministre, François Fillon, pour dénoncer « l’état d’asphyxie des moyens alloués aux agences de la Caisse d’allocation familiale en Seine-Saint-Denis », comme il l’avait fait en 2009 sur le même sujet. « La durée d’attente dépasse souvent les quatre heures à Saint-Denis, délai insupportable pour les femmes enceintes, les personnes âgées, les handicapés », poursuit l’élu. Claude Bartolone s’inquiète de la suppression annoncée de 29 des 35 postes accordés en renfort lors de la mise en place du RSA. « Comme pour Pôle emploi, comme pour l’Education nationale, le sentiment qu’éprouvent les Séquanodionysiens d’être victimes d’une discrimination face aux services publics de l’Etat paraît chaque jour plus justifié », conclut-il.

source Le Parisien.fr