Par contre, Monsieur ROBIN explique que les enveloppes budgétaires ne sont pas étanches et qu’une direction peut décider de ne pas repeindre les murs de la caisse pour gonfler les mesures promotionnelles. Les OS demandent à ce que Monsieur ROBIN répète ce qu’il vient de dire car les directions ont toujours maintenu que le budget investissement ne pouvait servir à augmenter la rémunération des salariés. Confirmation par Monsieur ROBIN, il s’agit d’un choix des directions.
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Les Directions ont une réelle motivation pécuniaire à accompagner les fusions puisqu’une rétribution conséquente leur est allouée. Il ne s’agit pas de la prime variable de fin d’année qui peut s’élever à 10 000 euros par agent de direction mais bien d'une prime exceptionnelle pour l’opération FUSION.
Monsieur ROBIN tente de minimiser l’impact de cette information époustouflante en informant que le Ministre a demandé à ce que le montant des primes soit plus DECENT.
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