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Blog créé suite au conflit de la Caf de Rouen. Il est ouvert à toutes les organisations syndicales, au non syndiqués et à tout public pour l'expression de chacun.

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COLLECTIF SALAIRE CAF 06 : encore

F.O. – Ufict-C.G.T. – C.F.D.T. – CFE-CGC – SNFOCOS


PREMIER OBJECTIF ATTEINT !

Comme inscrite dans le cahier de revendications du COLLECTIF SALAIRE CAF06, l'action dans notre organisme, mais aussi à ROUEN, Le HAVRE, GRENOBLE TOURCOING, LYON, DIJON, MACON, etc, porte ses fruits ; toutes les Tutelles, le COMEX, les Fédérations, l'ensemble de la Branche Famille, ne peuvent ignorer le mécontentement des Employés et Cadres des 123 CAF, face à la perte de notre pouvoir d'achat.
 
Notre directeur a reconnu que les métiers ont beaucoup évolués, en technicité, contrairement à nos salaires. Le COMEX s'interroge comment motiver les salariés à rester dans les Organismes??
Vous avez la réponse, nous aussi. 
 
Six Caisses ont signé des accords locaux (Loi TEPA) en attente d'agrément, pour que le COMEX et le Ministère comprennent bien que nous refusons que les excédents à la CNAF, 40 Millions d'€, ne retournent au Ministère, mais au contraire sur les Bulletins de Salaire de tous les Employés et Cadres de la Branche.
 
A la CAF06 TOUS les syndicats sont en action, 5 regroupés dans le COLLECTIF SALAIRE CAF06, un autre syndicat plus régionalement.
 
La décision prise le jeudi 29 mai, à la CAF06 de durcir le mouvement, s'inscrit dans la durée et la volonté de presser ''les décideurs'' à Paris, de s'intéresser de plus près aux salaires des Employés et Cadres et de rapidement admettre qu'il est nécessaire qu'une mesure collective de rattrapage de la valeur du Point soit la seule véritable solution immédiate.
 
Le COMEX hésite...,
nous allons tous ensemble lui faire activer sa décision.
Nous pouvons encore durcir la mobilisation,
s'ils réfléchissent trop.. sans agir !

 

Prochaine réunion Collectifs / Direction CAF06 : Mercredi 4 juin à 11 heures.
 
DES DEMAIN MARDI 3 JUIN
TOUS les Employés et Cadres avec vos syndicats,
en grève de 14 h 35 à 15 h 30.
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