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Le Directeur et la Présidente ont reçu le COLLECTIF SALAIRE CAF06, ce jour de 13h 45 à 14 h 40.
Il s'engage à trouver une marge de manœuvre pour financer des mesures individuelles supplémentaires pour les 40 % des Personnels, n'ayant pas eu de promotions au cours de l'année.
Il s'engage à embaucher au NIV III, minimum.
Il s'engage à ne plus embaucher dans le cadres des contrats de professionnalisation.
Plus de C.D.D., mais des CDI.
Il s'engage à mettre un terme au dogme de la polyvalence.
Il s'engage à revenir au cœur du Métier.
Il s'engage à revaloriser le rôle des Cadres de Proximité.
Le COLLECTIF SALAIRE CAF06, décide de suspendre à partir du 1 juillet 2008, l'action, jusqu'en Septembre.
Monsieur le Directeur recevra à nouveau le COLLECTIF SALAIRE CAF06, qui jugera les résultats de ces engagements.
Dernière minute : Le Conseil d’Administration a voté ce jour une demande de budget complémentaire pour l’attribution de 14 points supplémentaires pour l’ensemble des Personnels.
Les syndicats du Collectif remercient les Personnels qui ont été présents dans l’action.
Bonnes Vacances à toutes et tous.
COLLECTIF SALAIRE CAF 06
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