AGFF, Retraite complémentaire :
Où en sommes nous ?
Les Confédérations syndicales et le MEDEF se sont rencontrés à trois reprises depuis le début de l’année pour négocier et la reconduction de l’AGFF et différentes questions concernant les retraites complémentaires. L’AGFF est le dispositif qui permet de financer les retraites complémentaires à taux plein à compter de 60 ans. Si cet accord n’était pas reconduit les salariés partant à la retaite à 60 ans auraient un abattement de 22% sur leur retraite complémentaire.
Sur la question de l’AGFF, la délégation patronale s’arc-boute sur une position qui consiste à vouloir porter l’âge, de 60 à 63 ans (voire plus), pour pouvoir bénéficier d’une retraite complémentaire à taux plein.
Le patronat veut compléter ainsi la loi du gouvernement qui « permet » maintenant à un salarié de travailler jusqu’à 70 ans !….et celle qui porte le nombre d’annuités nécessaires à 41 ans pour pouvoir bénéficier de la retraite du régime général à taux plein.
En clair l’objectif du patronat et du gouvernement est de reculer l’age de départ à la retraite par tous les moyens.
Le patronat se veut rassurant en expliquant qu’une éventuelle réforme pour les personnes qui partiront en retraite en 2009-2010 ne s’appliquerait que progressivement. Deux réunions, les 12 et 23 mars 2009, doivent encore se tenir.
Le mandat de la délégation FO qui participe à la négociation est de refuser toute modification du texte qui viserait à remettre en cause l’âge de départ à la retraite à 60 ans à taux plein.
source FEC-FO
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