Organismes sociaux : RPN 16/12/2008

- Une mesure spécifique salariale au 1er janvier 2009.

Attribution dégressive pour les salaires nets inférieurs à 1500 € dont le chiffrage va de 4,5 % à 0 %.

Sur le coefficient de base, augmenter des points d’expérience et de compétence uniquement. Exemple :

 Coefficient 180 nu, nombre de points supplémentaires 15.

 Niveau 2 : coefficient 188 pour un salaire de 1 321, 23 €, attribution de 8 points supplémentaires.

 Niveau 3 : Coefficient 205 pour un salaire de 1 448,41 € attribution de 6 points supplémentaires,

 Coefficient 272 pour un salaire de 1 921 ,79 €, attribution de 1 point supplémentaire.

2 – Augmentation de la valeur du point de 1,2 % au 1er janvier 2009.

L’augmentation se répercute sur les mesures spécifiques accordées.

3 – Le COMEX cible un GVT positif de ce qui est attribué réellement à chaque agent, dans chaque organisme de 2 % sur l’année 2009.

source

Comments

[Emma TAUME]

S'ils sont du style à confondre RSA et CSA - ce qui, en passant, prouve bien qu'ils ne savent pas de quoi ils parlent - tout s'explique...

[tc rouen]

Impressionnant, je ma demande si les grands décideurs ont bien lu nos revendications.
Savent-ils lire ?
comprennent-ils ce qu'ils lisent ?

Une augementation du point de 1.2% ( cad de 0.0847